第二千七百七十八章 千头万绪啊!
【今天第一更!】
刘镒华一开始没有投入现代的通讯系统,等到两万部队越打越有章法,越来越团结,越来越有战斗力的时候,刘镒华就给部队配上了现代的通讯系统!
每个排配备三部报话机。
排以上配置军用电台和军用通讯系统。
排以下的班依靠通信兵通信。因为一个班就是十几个人,如果不是特种队伍,十几个之中根本没有必要携带通讯系统。
后勤支援设立补给站,负责部队的物资补给、辎重调运外,同时承担部队的营地建设、战斗人员的维持增补,伤病员和各种物类的收容、诊疗,以及战场清理、遗弃军需品收集、战地调查、战地民生等繁杂事项。
实弹演习过程中,还特意设置了对抗演习,将两支参演部队分成红蓝两军。一军火炮攻击特定区域,根据火炮打击的精确度,对照另一军的防御密度,估算伤亡人数,从后者当中减去。进攻方再使用突袭,包抄侧翼等战术进攻,进攻方与防守方的伤亡比例设置为四比一,最后根据部队相应的位置变化和剩余人数判定胜负。
整个演习一直持续了半个多月,事实上前期准备工作时间更长,但即便如此,演习还是出了很多误差,先后有多名士兵受伤,都是被流弹击中。
刘镒华当然知道这些伤亡情况。但刘镒华坚持实弹演习,要让士兵们习惯听见枪炮的声音。
在演习中。第一军的军校学员表现出了较高的素质,由于受到正规的训练,接受能力较强,战术意识要好于普通的练军士兵。在演习中能熟练运用火力配合,有目的演练战术,更喜欢进行伏击,包抄和偷袭,这些都让刘镒华很欣慰。
但也有表现不好的,有一个旅长一味强调猛打猛冲,对散兵战术有抵触情绪。演习中甚至还违反规定。带来了随身多年的弓箭。被刘镒华下令降为团长。
演习持续到5月中结束,整个演习的效果并没有刘镒华设想的好。这个年代的人思维有点僵硬,但普遍还保留旧的条条框框和习气,可见要提高部队战斗力实在不是一件容易的事情。
不过值得欣慰的是。第一军的素质明显要好得多。遗憾的是合适的教官太少。刘镒华还是感叹这个人才太少了。
在这一批第一军官兵中,有一个年轻的军官引起了刘镒华的注意,这人在演习中有点醒目。
这个人就是王千里。一个副连长。
在演习中,这个人表现出的非常冷静果断,能够用最佳方式处理各种问题。尤其在演习后,还向指挥部提出了自己的一个想法,就是用火炮的火力形成一道弹幕,在战场上徐徐推进,步兵则在这道弹幕后几百米处,跟随前进,这样就使对方无法及时组织防御。
刘镒华有点晕,这不是徐进弹幕战术吗?
不过刘镒华不认为自己的军队,能训练出这样的战术能力。这个徐进弹幕需要对敌方的整个布防有着充分的了解。炮兵和步兵要有着迅速的通信联络,双方极为密切的配合。炮兵要有非常专业的操控能力。步兵也要具有极大的胆量,并相信自己的炮兵,敢于在本方火炮弹幕之后前进。这样的军队得需要多么高的战术素养,还有多么严格的战场纪律啊。刘镒华不认为这一代的官兵,能够使用这样的战术,只有刘镒华的大炮基本上只能防御没有办法进攻啊。
不过即便如此,这个王千里能有这样前卫的想法,也体现了他的军事能力,刘镒华不禁在心里牢牢记住这个名字,要多关注他的成长,谁知道这人将来不会是一个统帅呢?
刘镒华认为,从军事角度讲,演习不仅是锻炼技能,同时能让指挥官和自己的部下,相互之间不断熟悉,能很大的提高战斗力。
现在的清朝军队,有战争时才招募士兵,训练,打仗。战争结束后,解散回家种地。有事情时,又重新招募新兵,训练,打仗,这么搞来搞去,有点像宋代的垃圾军制,兵无常将,将无常兵,战斗力强才怪了。
德国二战前,很多陆军将军都要到士兵营房里,和普通士兵一起住半年,熟悉基层的情况,这种做法值得借鉴。
鉴于这一次演习有不少士兵受伤,刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。
刘镒华将会拿出大量资金,作为队员的养老和生病的基金,让队员在年老和生病以后可以使用。
刘镒华的这个做法的目的,不是为了建立什么福利社会,他主要的目的还是通过这些远期的福利,把队员捆绑在自己身边,提高他们的忠诚。
通过这一次演习,刘镒华已经心里有底了,虽然比不上未来的军队,但是在这个年代,第一军绝对是超级无敌的!接下来,刘镒华就在想如何去实战了!必须让他们打仗才行!
不过,打仗就要有牺牲,于是刘镒华就制定了队员的福利和保障。
刘镒华来源于现代的这两个福利制,在宣布给队员以后,却得到了队员的大欢迎。其实在这个时代,养老和生病这两件事,就象悬在每一个老姓头上的宝剑一样,随时会落下来,往往把那些家庭搞成了赤贫。因此,有了这两个福利的保障,那些战士在以后的日里,就不用担什么心了。
刘镒华另外一个原则,就是在军队中建立等级制。这个等级制,并不是象是现代军队的等级制,而是通过一系列的考核,还有辅兵、二线兵和精兵的军饷差异,让队员有个努力训练,多立战功向上攀爬的动力。
其实在以前,刘镒华对军队的这种等级设定已经有了雏形,现在无非是把这个制更加完善一点罢了。
刘镒华不知道的是,这个制无非是来源于战国时秦国商鞅制定的军功制。不用说,可以延续使用几千年的制都是一个好制。
刘镒华还确定了军队轮训制。刘镒华规定了:每两个月,军事基地兵营的军队都要进行考核。
刘镒华这样做的目的一共有点:先就是,通过刘镒华的督促,让那些不在刘镒华身边的军队的训练质量不会下降;第二就是,通过在轮训中,对考核良好的队员的提拔调动,使得那些不在刘镒华身边的军队,不会形成一个个小山头,加强刘镒华对军队的控制;最后就是,那些人队在训练行军的过程中,将接受行军、扎营和敌军攻击时防御的训练,提高军队在这方面的水平。
打完了演习,刘镒华看到岛上的孩子越来越多,于是就下了改善教育的命令。
刘镒华规定在根据地开办新学校,分小学、初中、高中三个级别。教自然科学知识,包括数学,物理,化学,体育等课程,四书五经全部简缩为国语课,与其他课程同等对待。
同时,为了防止,刘镒华也出了一些措施。
这个法令其实是有借鉴前世美国的预算法,如果这个法案能彻底推行,能够一定程度上遏制。
未来,所有清廉排名靠前的国家,都有一个共同点,那就是有严格的预算法。美国没有高薪养廉,没有搞过“运动式反腐”,也没有廉政公署,但它有一个全面,具体,透明的预算法。也就是说,一个官员计算买点办公用品,也必须列出预算,没哪些办公用品?为什么要买?用在哪里?这些都必须在预算里明确记下来,以供审查。
刘镒华也想慢慢来实行这些法令。
总之,一起都是千头万绪啊!(未完待续。。)
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刘镒华一开始没有投入现代的通讯系统,等到两万部队越打越有章法,越来越团结,越来越有战斗力的时候,刘镒华就给部队配上了现代的通讯系统!
每个排配备三部报话机。
排以上配置军用电台和军用通讯系统。
排以下的班依靠通信兵通信。因为一个班就是十几个人,如果不是特种队伍,十几个之中根本没有必要携带通讯系统。
后勤支援设立补给站,负责部队的物资补给、辎重调运外,同时承担部队的营地建设、战斗人员的维持增补,伤病员和各种物类的收容、诊疗,以及战场清理、遗弃军需品收集、战地调查、战地民生等繁杂事项。
实弹演习过程中,还特意设置了对抗演习,将两支参演部队分成红蓝两军。一军火炮攻击特定区域,根据火炮打击的精确度,对照另一军的防御密度,估算伤亡人数,从后者当中减去。进攻方再使用突袭,包抄侧翼等战术进攻,进攻方与防守方的伤亡比例设置为四比一,最后根据部队相应的位置变化和剩余人数判定胜负。
整个演习一直持续了半个多月,事实上前期准备工作时间更长,但即便如此,演习还是出了很多误差,先后有多名士兵受伤,都是被流弹击中。
刘镒华当然知道这些伤亡情况。但刘镒华坚持实弹演习,要让士兵们习惯听见枪炮的声音。
在演习中。第一军的军校学员表现出了较高的素质,由于受到正规的训练,接受能力较强,战术意识要好于普通的练军士兵。在演习中能熟练运用火力配合,有目的演练战术,更喜欢进行伏击,包抄和偷袭,这些都让刘镒华很欣慰。
但也有表现不好的,有一个旅长一味强调猛打猛冲,对散兵战术有抵触情绪。演习中甚至还违反规定。带来了随身多年的弓箭。被刘镒华下令降为团长。
演习持续到5月中结束,整个演习的效果并没有刘镒华设想的好。这个年代的人思维有点僵硬,但普遍还保留旧的条条框框和习气,可见要提高部队战斗力实在不是一件容易的事情。
不过值得欣慰的是。第一军的素质明显要好得多。遗憾的是合适的教官太少。刘镒华还是感叹这个人才太少了。
在这一批第一军官兵中,有一个年轻的军官引起了刘镒华的注意,这人在演习中有点醒目。
这个人就是王千里。一个副连长。
在演习中,这个人表现出的非常冷静果断,能够用最佳方式处理各种问题。尤其在演习后,还向指挥部提出了自己的一个想法,就是用火炮的火力形成一道弹幕,在战场上徐徐推进,步兵则在这道弹幕后几百米处,跟随前进,这样就使对方无法及时组织防御。
刘镒华有点晕,这不是徐进弹幕战术吗?
不过刘镒华不认为自己的军队,能训练出这样的战术能力。这个徐进弹幕需要对敌方的整个布防有着充分的了解。炮兵和步兵要有着迅速的通信联络,双方极为密切的配合。炮兵要有非常专业的操控能力。步兵也要具有极大的胆量,并相信自己的炮兵,敢于在本方火炮弹幕之后前进。这样的军队得需要多么高的战术素养,还有多么严格的战场纪律啊。刘镒华不认为这一代的官兵,能够使用这样的战术,只有刘镒华的大炮基本上只能防御没有办法进攻啊。
不过即便如此,这个王千里能有这样前卫的想法,也体现了他的军事能力,刘镒华不禁在心里牢牢记住这个名字,要多关注他的成长,谁知道这人将来不会是一个统帅呢?
刘镒华认为,从军事角度讲,演习不仅是锻炼技能,同时能让指挥官和自己的部下,相互之间不断熟悉,能很大的提高战斗力。
现在的清朝军队,有战争时才招募士兵,训练,打仗。战争结束后,解散回家种地。有事情时,又重新招募新兵,训练,打仗,这么搞来搞去,有点像宋代的垃圾军制,兵无常将,将无常兵,战斗力强才怪了。
德国二战前,很多陆军将军都要到士兵营房里,和普通士兵一起住半年,熟悉基层的情况,这种做法值得借鉴。
鉴于这一次演习有不少士兵受伤,刘镒华规定给士兵建立福利和保障制度。
刘镒华将会拿出大量资金,作为队员的养老和生病的基金,让队员在年老和生病以后可以使用。
刘镒华的这个做法的目的,不是为了建立什么福利社会,他主要的目的还是通过这些远期的福利,把队员捆绑在自己身边,提高他们的忠诚。
通过这一次演习,刘镒华已经心里有底了,虽然比不上未来的军队,但是在这个年代,第一军绝对是超级无敌的!接下来,刘镒华就在想如何去实战了!必须让他们打仗才行!
不过,打仗就要有牺牲,于是刘镒华就制定了队员的福利和保障。
刘镒华来源于现代的这两个福利制,在宣布给队员以后,却得到了队员的大欢迎。其实在这个时代,养老和生病这两件事,就象悬在每一个老姓头上的宝剑一样,随时会落下来,往往把那些家庭搞成了赤贫。因此,有了这两个福利的保障,那些战士在以后的日里,就不用担什么心了。
刘镒华另外一个原则,就是在军队中建立等级制。这个等级制,并不是象是现代军队的等级制,而是通过一系列的考核,还有辅兵、二线兵和精兵的军饷差异,让队员有个努力训练,多立战功向上攀爬的动力。
其实在以前,刘镒华对军队的这种等级设定已经有了雏形,现在无非是把这个制更加完善一点罢了。
刘镒华不知道的是,这个制无非是来源于战国时秦国商鞅制定的军功制。不用说,可以延续使用几千年的制都是一个好制。
刘镒华还确定了军队轮训制。刘镒华规定了:每两个月,军事基地兵营的军队都要进行考核。
刘镒华这样做的目的一共有点:先就是,通过刘镒华的督促,让那些不在刘镒华身边的军队的训练质量不会下降;第二就是,通过在轮训中,对考核良好的队员的提拔调动,使得那些不在刘镒华身边的军队,不会形成一个个小山头,加强刘镒华对军队的控制;最后就是,那些人队在训练行军的过程中,将接受行军、扎营和敌军攻击时防御的训练,提高军队在这方面的水平。
打完了演习,刘镒华看到岛上的孩子越来越多,于是就下了改善教育的命令。
刘镒华规定在根据地开办新学校,分小学、初中、高中三个级别。教自然科学知识,包括数学,物理,化学,体育等课程,四书五经全部简缩为国语课,与其他课程同等对待。
同时,为了防止,刘镒华也出了一些措施。
这个法令其实是有借鉴前世美国的预算法,如果这个法案能彻底推行,能够一定程度上遏制。
未来,所有清廉排名靠前的国家,都有一个共同点,那就是有严格的预算法。美国没有高薪养廉,没有搞过“运动式反腐”,也没有廉政公署,但它有一个全面,具体,透明的预算法。也就是说,一个官员计算买点办公用品,也必须列出预算,没哪些办公用品?为什么要买?用在哪里?这些都必须在预算里明确记下来,以供审查。
刘镒华也想慢慢来实行这些法令。
总之,一起都是千头万绪啊!(未完待续。。)
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